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北京发布劳动人事仲裁典型案例 加班未申请补休并非“过期作废”

所属分类:新闻动态 发布日期:2021-11-06 12:55:33 浏览次数:

  北京发布劳动人事仲裁典型案例 加班未申请补休并非“过期作废”

  新华社北京11月5日电(记者陈旭)北京市人力资源和社会保障局5日公开发布2021年劳动人事争议仲裁十大典型案例。案例来自去年11万余起案件,聚焦科技创新、服务业开放、数字经济等重点领域,涉及加班费、新就业形态、企业规章制度等十个类型,提醒市场主体尊重和保障合法劳动关系。

  北京市人社局调解仲裁处相关负责人介绍,这是北京市第七次发布仲裁典型案例,案例聚焦劳动人事仲裁问题集中领域,回应百姓对和谐劳动关系需求关切。例如,加班费相关案件中,蔡某在某影院技术服务公司担任工程师期间,因年度累计休息日加班70小时未调休,离职时向公司提出支付上述加班费。

北京发布劳动人事仲裁典型案例 加班未申请补休并非“过期作废”

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